Миграционное разрешение на работу
Согласно действующему законодательству, на территории
РФ установлен разрешительный
порядок привлечения и использования работодателями
иностранных работников. Для получения разрешения на
привлечение и использование иностранной рабочей силы,
а также для получения миграционного разрешения на работу
иностранным работникам необходимо пройти определенную
законом процедуру.
Юристы «Мега-Интел» готовы оказать Вам
поддержку в решении любых вопросов, связанных с получением
миграционного разрешения на работу для Вас или Ваших
сотрудников. Они помогут разобраться в тонкостях законодательства
и грамотно оформить все необходимые документы в максимально
короткие сроки.
Кроме того, наши специалисты готовы осуществить юридическое
и бухгалтерское сопровождение
Вашего бизнеса на всех его этапах.
Мы поможем оформить необходимые для получения
разрешения на привлечение иностранной рабочей силы документы
и проведем их юридический анализ.
|
Москва
|
|
От 1-10 чел
|
19 000 руб.
|
|
От 11 и более
|
18 500 руб.
|
|
Более 30 человек
|
звоните в офис.
|
|
Московская область
|
|
От 1-10 чел
|
19 000 руб.
|
|
От 11 и более
|
18 500 руб.
|
После приема на работу иностранных работников и заключения
с ними трудового договора работодатель обязан в течение
10 дней уведомить об этом налоговую инспекцию и миграционную
службу.
Перечень документов, необходимых для получения разрешения
на работу для иностранного гражданина на территории
РФ.
- фотографии 3*4 цветные матовые - 2 шт.;
- миграционная карта;
- паспорт;
- если было ранее полученное разрешение, то копию
пластика;
- регистрация по месту пребывания.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую
деятельность только при наличии разрешения на работу.
Указанный порядок не распространяется лишь на отдельные
категории иностранных граждан, например, на иностранцев
- сотрудников дипломатических представительств, работников
консульских учреждений, журналистов, аккредитованных
в РФ, студентов, преподавателей и др. (см. п.4 ст. 13
ФЗ РФ №115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации» (редакция
от 23.07.2008).
Ответственность за нарушение порядка привлечения
и использования иностранной рабочей силы несут как работодатели,
так и работники.
5 причин обратиться в «Мега-Интел»:
- Высококвалифицированные специалисты индивидуально
работают с каждым клиентом.
- Безукоризненная подготовка документации клиента
гарантирует, что Ваша заявка будет рассмотрена в
срок.
- Все задачи решаются в соответствии с законодательством
в максимально короткие сроки.
- Документы переводятся на русский язык и на любой
другой язык и на месте заверяются нотариусом.
- Предоставляются скидки постоянным клиентам.
«Мега-Интел». 18 лет успешной работы
на рынке юридических услуг!
|
Контактный телефон: